Beneficios:

Bonificación basada en el rendimiento
Fiestas de empresa
Salario competitivo
Seguro dental
Horario flexible
Seguro de enfermedad
Oportunidad de avance
Tiempo libre remunerado
Formación y desarrollo
Seguro de visión

Acerca de Ideal Siding

Ideal Siding es una de las compañías de franquicias de mejoras para el hogar de más rápido crecimiento en América del Norte, que ayuda a los propietarios a transformar sus propiedades y permite a los empresarios construir negocios exitosos. Con una visión audaz, una cultura de equipo vibrante y un modelo de franquicia disruptivo en la industria, estamos escalando rápidamente.

Ahora estamos buscando un asistente ejecutivo proactivo y de alto rendimiento para ayudar a nuestro fundador y director ejecutivo a concentrarse donde más importa: estrategia, crecimiento y visión. Si prosperas en un entorno acelerado, te encanta resolver problemas y estás buscando una oportunidad que defina tu carrera, sigue leyendo.

El rol: Lo que harás

Como Asistente Ejecutivo (EA) de nuestro CEO, actuará como un multiplicador de fuerza para el CEO, ayudando a optimizar la comunicación entre equipos, coordinar horarios y garantizar que el tiempo del CEO se centre en las actividades de mayor prioridad.

No se trata solo de programar reuniones (aunque también lo harás). Es un puesto de alta confianza y alto impacto para alguien que puede pensar críticamente, moverse rápidamente y gestionar prioridades contrapuestas con profesionalismo y discreción.

Quién Eres: El Candidato Ideal

Organizados estratégicamente: Pones orden en el caos, anticipas las necesidades antes de que surjan y gestionas el tiempo y las prioridades con precisión.
Proactivo e ingenioso: No esperas a que te digan lo que tienes que hacer. Toma la iniciativa, resuelve problemas y encuentra soluciones de forma independiente.
Discreto y de confianza: Usted maneja la información confidencial con integridad y profesionalismo, manteniendo siempre los más altos estándares de juicio.
Comunicador claro: Eres elocuente tanto en la escritura como en el habla, y te sientes cómodo comunicándote en nombre de un alto ejecutivo.
Experto en tecnología: Dominas Google Workspace, Zoom/Meet/Calendly y estás familiarizado con herramientas de gestión de proyectos/tareas como Asana.
Aprendiz rápido: Capta nueva información rápidamente y puede comprender la visión y las prioridades del CEO con una orientación mínima.
Emocionalmente inteligente: Trabajas bien con una variedad de partes interesadas, desde miembros del equipo interno hasta franquiciados, y siempre aportas un sentido del tacto, la diplomacia y el buen juicio.
Adaptable y tranquilo bajo presión: Prospera en un entorno acelerado y en constante cambio y puede gestionar las demandas competitivas sin perder el enfoque.

De qué será responsable

Gestione el calendario, la programación, los viajes y las prioridades diarias del director general
Realice un seguimiento de las tareas, conversaciones e iniciativas estratégicas clave
Servir como guardián y enlace entre el CEO y las partes interesadas internas / externas
Preparar informes, presentaciones, memorandos y otras comunicaciones ejecutivas
Organizar y apoyar reuniones de alto nivel: agendas, actas, seguimientos
Maneje la información confidencial y urgente con discreción y cuidado
Ayudar con las tareas de administración personal y empresarial para garantizar la máxima concentración y productividad
Apoyar proyectos especiales, desarrollo comercial e incorporación de franquiciados

Habilidades y experiencia imprescindibles

3+ años en un puesto de Asistente Ejecutivo o administrativo de alto nivel
Excelentes habilidades de comunicación: escrita, verbal e interpersonal
Te sientes cómodo usando herramientas de IA para aumentar la productividad (por ejemplo, ChatGPT, Gemini, asistentes de programación): aprovechas la tecnología para moverte más rápido, no más lento.
Capacidad comprobada para gestionar prioridades competitivas bajo presión con gracia y eficiencia
Altamente organizado, orientado a los detalles y capaz de pensar 3 pasos por delante
Dominio de Google Workspace (Documentos, Hojas de cálculo, Calendario), Zoom/Meet y herramientas de gestión de proyectos/tareas
Fuerte sentido de juicio, integridad y discreción al manejar información confidencial

Es bueno tener:

Experiencia apoyando a fundadores o ejecutivos de alto nivel en un entorno empresarial o de alto crecimiento
Experiencia trabajando con operaciones de franquicias o redes de pequeñas empresas
Comprensión o interés en los sectores de mejoras para el hogar, construcción o franquicias

Lo que te encantará de trabajar aquí

Un puesto significativo con un impacto real: apoyarás directamente al CEO e influirás en el funcionamiento del negocio
Una cultura emprendedora y de rápido movimiento donde se celebra la iniciativa
Flexibilidad: Opciones de trabajo remoto o híbrido según su ubicación
Paquete de compensación competitivo con potencial de bonificación basado en el rendimiento
Un equipo de apoyo y orientado a la misión que cree en hacer un gran trabajo y divertirse mientras lo hace

Si estás listo para asociarte con un CEO visionario, crecer con una empresa en expansión y construir un rol que realmente puedas poseer, ¡nos encantaría conocerte!

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $75,000.00 - $90,000.00 por año

Ideal Siding® es la empresa de revestimientos de más rápido crecimiento en América del Norte. Hemos reunido la experiencia de más de una docena de empresas de revestimiento exitosas y hemos encontrado una manera de mejorar el servicio al cliente, los salarios de la mano de obra y el precio que el propietario está pagando para reemplazar el revestimiento.

Somos más que una franquicia de rápido crecimiento; Somos un colectivo de profesionales capacitados que comparten una dedicación a la excelencia, la colaboración y una visión de lo que el revestimiento puede significar para nuestros clientes y comunidades. Nos apasionan todos los proyectos, desde pequeñas reparaciones hasta renovaciones de alta gama, porque sabemos que el trabajo que hacemos transforma hogares y mejora vidas.

Sabemos que nuestro éxito se basa en la dedicación y el talento de cada miembro del equipo. Es por eso que nos comprometemos a crear un lugar de trabajo en el que se le valore, se le apoye y se le aliente a dar lo mejor de sí mismo todos los días.

^{Ideal Siding se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación o acoso. Esperamos que cada miembro de nuestra comunidad haga su parte para cultivar y mantener un entorno en el que todos tengan la oportunidad de sentirse incluidos y se les brinde el respeto y la dignidad que merecen. Las decisiones relacionadas con la contratación, la compensación, la capacitación, la evaluación del desempeño o el despido se toman de manera justa, y brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los candidatos y empleados calificados. Examinamos nuestros sesgos inconscientes y asumimos la responsabilidad de esforzarnos siempre por crear un entorno inclusivo que haga que todos los empleados y candidatos se sientan bienvenidos.}

(si ya tienes un currículum en Indeed)