Coordinador de Proyectos Comerciales y Ventas
Hybrid - CA
Coordinador de Proyectos Comerciales y Ventas
Tiempo completo • Hybrid - CA
Beneficios:
- Semana laboral de 36 horas para un equilibrio saludable entre vida laboral y personal
- Partidos de la empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Horario flexible
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Sobre Ideal Siding
Ideal Siding es la empresa de renovación de revestimientos de más rápido crecimiento en Norteamérica, con múltiples divisiones en Canadá y Estados Unidos. Estamos redefiniendo la industria de la renovación exterior del hogar mediante la innovación, un servicio excepcional y una cultura centrada en las personas. Nuestro equipo es motivado, profesional y apasionado por ayudar a los propietarios a mejorar sus hogares mientras fomentan la confianza a largo plazo en nuestra marca.
Sobre el puesto
Ideal Siding busca un Coordinador de Proyectos Comerciales y Ventas para apoyar el crecimiento de nuestra División Comercial en Canadá y Estados Unidos.
En este puesto, apoyarás a los franquiciados con ofertas comerciales, estimaciones, coordinación de proyectos y relaciones con clientes, mientras ayudas a trasladar las oportunidades desde la fase de licitación hasta el trabajo adjudicado. Trabajando estrechamente con franquiciados, contratistas generales, gestores de propiedades, promotores y clientes comerciales, desempeñarás un papel clave en el fortalecimiento de nuestras operaciones comerciales y en el apoyo al crecimiento de las divisiones.
Este puesto es ideal para alguien con experiencia en construcción comercial que sea organizado, proactivo y se sienta cómodo trabajando en un entorno acelerado donde los procesos siguen evolucionando y mejorando.
Responsabilidades clave
Estimación y apoyo a la oferta
- Crear, revisar y proporcionar feedback sobre presupuestos comerciales, despegues, alcances y propuestas
- Apoya a los franquiciados desde la fase de licitación hasta el contrato firmado, incluyendo RFIs, aclaraciones, ingeniería de valor y posicionamiento de ofertas
- Revisa planos, especificaciones, contratos y documentación de proyectos para identificar riesgos, lagunas o detalles ausentes
- Ayudar a los franquiciados a fortalecer la estrategia de precios, la calidad de las propuestas y la competitividad general de las ofertas
Franquiciados y Coordinación de Proyectos
- Actuar como un recurso clave de apoyo para los franquiciados que buscan oportunidades comerciales
- Ayuda a los franquiciados a prepararse y mantener conversaciones con contratistas generales, gestores de propiedades, promotores, consultores y clientes comerciales
- Únete a llamadas de clientes o proyectos cuando sea necesario para apoyar la alineación del alcance, la comunicación y los siguientes pasos
- Apoyar el seguimiento de las ofertas activas y ayudar a mantener las oportunidades comerciales en marcha
Crecimiento Comercial y Mejora de Procesos
- Ayudar a los franquiciados a construir relaciones comerciales más sólidas que conduzcan a la repetición de los negocios
- Apoya las iniciativas de crecimiento comercial saliente con el equipo de la División Comercial
- Identificar nuevas oportunidades, potencial de upsell y oportunidades de alcance cruzado dentro de proyectos activos
- Ayuda a mejorar los estándares de estimación, plantillas de propuestas, procesos de venta, materiales de formación y flujos de trabajo comerciales
Cualificaciones y habilidades
- De 3 a 5 años de experiencia en construcción comercial, presupuestos, coordinación de proyectos, operaciones de subcontratistas, desarrollo de negocio o soporte comercial de ventas.
- Experiencia trabajando con contratistas generales, promotores, gestores de propiedades o clientes comerciales
- Un sólido conocimiento del ciclo de vida del proyecto comercial, desde la fase de licitación hasta el contrato
- Cómodo revisando planos, especificaciones, alcances de trabajo, contratos y documentación de proyectos
- Comprensión de cómo los contratistas generales evalúan a los subcontratistas y cómo se construyen las relaciones comerciales
- Sólidas habilidades de comunicación, organización, seguimiento y resolución de problemas
- Capacidad para gestionar múltiples oportunidades activas manteniendo la atención al detalle y la respuesta
- La experiencia en envolvente exterior, revestimiento, revestimiento o envolvente de edificios es un gran valor
- La experiencia con Bluebeam, PlanSwift o software de despegue similar es una ventaja
Cómo se ve el éxito
- Los franquiciados reciben mejor apoyo durante todo el proceso de licitación comercial y desarrollo de proyectos
- Las estimaciones comerciales, propuestas y alcances son más claras, sólidas y competitivas
- Las ofertas activas se siguen de forma constante y las oportunidades comerciales continúan avanzando
- Los franquiciados se sienten más seguros al interactuar con contratistas generales, gestores de propiedades, promotores y clientes comerciales
- Las relaciones comerciales en toda la red se vuelven más fuertes y consistentes
- La conversión de ofertas mejora gracias a una mejor comunicación, posicionamiento y experiencia del cliente
- Los estándares de estimación, las plantillas de propuestas y los flujos de trabajo comerciales se vuelven más escalables y consistentes
- La División Comercial gana un apoyo operativo más fuerte a medida que sigue creciendo
Por qué unirse a nosotros:
- Forma parte de una empresa dinámica y de rápido crecimiento con un modelo de franquicia moderno
- Disfruta de un horario de trabajo híbrido flexible
- Beneficios integrales: atención sanitaria y dental prolongada, aparcamiento gratuito en el lugar, eventos de la empresa
- Oportunidades de crecimiento realistas dentro de una División Comercial en rápido crecimiento
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 70.000,00 $ - 80,000,00 $ al año
Ideal Siding® es la empresa de revestimientos de más rápido crecimiento en América del Norte. Hemos reunido la experiencia de más de una docena de empresas de revestimiento exitosas y hemos encontrado una manera de mejorar el servicio al cliente, los salarios de la mano de obra y el precio que el propietario está pagando para reemplazar el revestimiento.
Somos más que una franquicia de rápido crecimiento; Somos un colectivo de profesionales capacitados que comparten una dedicación a la excelencia, la colaboración y una visión de lo que el revestimiento puede significar para nuestros clientes y comunidades. Nos apasionan todos los proyectos, desde pequeñas reparaciones hasta renovaciones de alta gama, porque sabemos que el trabajo que hacemos transforma hogares y mejora vidas.
Sabemos que nuestro éxito se basa en la dedicación y el talento de cada miembro del equipo. Es por eso que nos comprometemos a crear un lugar de trabajo en el que se le valore, se le apoye y se le aliente a dar lo mejor de sí mismo todos los días.
Ideal Siding se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación o acoso. Esperamos que cada miembro de nuestra comunidad haga su parte para cultivar y mantener un entorno en el que todos tengan la oportunidad de sentirse incluidos y se les brinde el respeto y la dignidad que merecen. Las decisiones relacionadas con la contratación, la compensación, la capacitación, la evaluación del desempeño o el despido se toman de manera justa, y brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los candidatos y empleados calificados. Examinamos nuestros sesgos inconscientes y asumimos la responsabilidad de esforzarnos siempre por crear un entorno inclusivo que haga que todos los empleados y candidatos se sientan bienvenidos.
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