- Semana laboral de 36 horas para mejorar el equilibrio entre vida y trabajo
- Horario híbrido flexible
- Oportunidades de crecimiento hacia puestos de ventas o gestión de cuentas
- Partidos de la empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Ideal Siding es una de las empresas de mejora del hogar de más rápido crecimiento en Norteamérica, especializada en el reemplazo e instalación de revestimientos de alta calidad. Colaboramos con propietarios, constructores y partes interesadas comerciales para ofrecer resultados excepcionales.
Sobre el puesto
Buscamos a un profesional proactivo y orientado a las relaciones que prospere en la comunicación externa y disfrute creando conexiones con socios comerciales.
- Realizar llamadas y correos electrónicos salientes de alto volumen a contratistas generales, gestores de propiedades y promotores
- Identificar proyectos de construcción activos y oportunidades de licitación próximas
- Construye y mantén relaciones para posicionar a Ideal Siding como un proveedor preferido
- Rastrea la divulgación, los leads y las oportunidades en sistemas internos (CRM)
- Haz seguimiento constante para avanzar las oportunidades
- Coordinar reuniones entre los grupos de interés comerciales y los equipos internos
Atención al cliente (secundaria)
- Sirve como primer punto de contacto para consultas entrantes de clientes
- Proporciona una comunicación clara, útil y profesional
- Coordinar la planificación para los gestores de proyectos
- Mantener registros precisos de las interacciones
- Experiencia en ventas salientes, SDR, generación de leads o alcance B2B
- Me siento cómodo haciendo llamadas en frío y enviando correos electrónicos de comunicación a diario
- Sólidas habilidades de comunicación y construcción de relaciones
- Organizado y detallista con experiencia en CRM
- Mentalidad automotivada y orientada a objetivos
- Capacidad para hacer varias cosas a la vez en un entorno acelerado
- Experiencia trabajando con contratistas, construcción o servicios para el hogar
- Experiencia con los mercados estadounidenses
- Semana laboral de 36 horas para mejorar el equilibrio entre vida y trabajo
- Horario híbrido flexible
- Salario competitivo por hora (20–22 $/hora)
- Beneficios para la salud, dentales y la visión
- Oportunidades de crecimiento hacia puestos de ventas o gestión de cuentas
- Ambiente de equipo de apoyo y de alta energía
- Alguien con experiencia en SDR / BDR / ventas salientes
- Alguien que disfrute construyendo relaciones, no solo respondiendo tickets
- Alguien que quiera crecer hasta convertirse en un rol generador de ingresos
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Ideal Siding® es la empresa de revestimientos de más rápido crecimiento en América del Norte. Hemos reunido la experiencia de más de una docena de empresas de revestimiento exitosas y hemos encontrado una manera de mejorar el servicio al cliente, los salarios de la mano de obra y el precio que el propietario está pagando para reemplazar el revestimiento.
Somos más que una franquicia de rápido crecimiento; Somos un colectivo de profesionales capacitados que comparten una dedicación a la excelencia, la colaboración y una visión de lo que el revestimiento puede significar para nuestros clientes y comunidades. Nos apasionan todos los proyectos, desde pequeñas reparaciones hasta renovaciones de alta gama, porque sabemos que el trabajo que hacemos transforma hogares y mejora vidas.
Sabemos que nuestro éxito se basa en la dedicación y el talento de cada miembro del equipo. Es por eso que nos comprometemos a crear un lugar de trabajo en el que se le valore, se le apoye y se le aliente a dar lo mejor de sí mismo todos los días.
Ideal Siding se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación o acoso. Esperamos que cada miembro de nuestra comunidad haga su parte para cultivar y mantener un entorno en el que todos tengan la oportunidad de sentirse incluidos y se les brinde el respeto y la dignidad que merecen. Las decisiones relacionadas con la contratación, la compensación, la capacitación, la evaluación del desempeño o el despido se toman de manera justa, y brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los candidatos y empleados calificados. Examinamos nuestros sesgos inconscientes y asumimos la responsabilidad de esforzarnos siempre por crear un entorno inclusivo que haga que todos los empleados y candidatos se sientan bienvenidos.
(si ya tienes un currículum en Indeed)










