- Partidos de la empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Horario flexible
- Forma parte de una empresa dinámica y de rápido crecimiento con un modelo de franquicia moderno
- Disfruta de un horario de trabajo híbrido flexible (2–3 días a la semana en la oficina)
- Beneficios integrales: atención sanitaria y dental prolongada, aparcamiento gratuito en el lugar, eventos de la empresa
- Un entorno laboral colaborativo y de apoyo que fomente el crecimiento personal y profesional
- Gestión de la Relación con el Cliente: Actuar como principal punto de contacto de marketing para los franquiciados asignados, construyendo relaciones sólidas y comprendiendo sus necesidades locales únicas.
- Orientación estratégica de marketing: Asesora a los franquiciados sobre estrategias de marketing que incluyen publicidad digital (PPC/display), SEO y branding local, todo ello alineado con los estándares de la empresa.
- Colaboración Multifuncional: Trabaja estrechamente con nuestros equipos internos de PPC, SEO y redes sociales para personalizar estrategias de marketing que se alineen con los objetivos de cada franquiciado y la dinámica del mercado local.
- Coordinación y apoyo de campañas: Ayuda en la ejecución de planes de marketing coordinando recursos, herramientas y apoyo interno.
- Seguimiento del rendimiento: Analizar los resultados de las campañas, generar informes de rendimiento y ofrecer recomendaciones basadas en datos para mejorar.
- Compartir Buenas Prácticas: Facilitar el intercambio de estrategias exitosas entre franquiciados para fomentar una cultura de crecimiento y aprendizaje.
- Informes internos: Proporcionar actualizaciones regulares al Director de Marketing sobre el desempeño de los franquiciados, la satisfacción y las principales tendencias o cuestiones.
- Experiencia: 3+ años en gestión de cuentas, marketing digital o un puesto de atención al cliente. Tener experiencia en franquicias, servicios para el hogar o negocios multi-ubicación es un gran plus.
- Experiencia en marketing: Sólido conocimiento de los canales digitales como PPC, SEO, publicidad en redes sociales y plataformas CRM.
- Comunicador fuerte: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; Capacidad para presentar planes de marketing y análisis de rendimiento de forma clara y segura.
- Analítico y Detallista: Capaz de interpretar datos de marketing y traducir los conocimientos en recomendaciones accionables.
- Altamente organizado: Hábil en gestionar múltiples cuentas, priorizar tareas y cumplir plazos con una mentalidad proactiva y orientada a soluciones.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Ideal Siding® es la empresa de revestimientos de más rápido crecimiento en América del Norte. Hemos reunido la experiencia de más de una docena de empresas de revestimiento exitosas y hemos encontrado una manera de mejorar el servicio al cliente, los salarios de la mano de obra y el precio que el propietario está pagando para reemplazar el revestimiento.
Somos más que una franquicia de rápido crecimiento; Somos un colectivo de profesionales capacitados que comparten una dedicación a la excelencia, la colaboración y una visión de lo que el revestimiento puede significar para nuestros clientes y comunidades. Nos apasionan todos los proyectos, desde pequeñas reparaciones hasta renovaciones de alta gama, porque sabemos que el trabajo que hacemos transforma hogares y mejora vidas.
Sabemos que nuestro éxito se basa en la dedicación y el talento de cada miembro del equipo. Es por eso que nos comprometemos a crear un lugar de trabajo en el que se le valore, se le apoye y se le aliente a dar lo mejor de sí mismo todos los días.
Ideal Siding se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación o acoso. Esperamos que cada miembro de nuestra comunidad haga su parte para cultivar y mantener un entorno en el que todos tengan la oportunidad de sentirse incluidos y se les brinde el respeto y la dignidad que merecen. Las decisiones relacionadas con la contratación, la compensación, la capacitación, la evaluación del desempeño o el despido se toman de manera justa, y brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los candidatos y empleados calificados. Examinamos nuestros sesgos inconscientes y asumimos la responsabilidad de esforzarnos siempre por crear un entorno inclusivo que haga que todos los empleados y candidatos se sientan bienvenidos.
(si ya tienes un currículum en Indeed)










