- Semana laboral de 36 horas para un equilibrio saludable entre vida laboral y personal
- Partidos de la empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Horario flexible
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Informar y comunicarse estrechamente con el Presidente de la Marca sobre todos los asuntos relacionados con el cumplimiento.
- Revisar, cobrar y registrar certificados de seguros (COIs) de franquiciados y proveedores.
- Asegúrese de que se mantengan copias actualizadas de licencias comerciales, permisos y registros.
- Controla las fechas de caducidad y haz seguimiento de renovaciones o documentos actualizados.
- Mantener los registros de cumplimiento organizados y fácilmente accesibles en sistemas digitales.
- Mantener y actualizar hojas de cálculo internas, discos compartidos y bases de datos.
- Gestionar bandejas de entrada compartidas y ayudar con la correspondencia y la programación.
- Crea y actualiza plantillas, formularios y documentación interna.
- Ayuda a coordinar reuniones de equipo, eventos y sesiones de formación.
- Proporcionar apoyo administrativo adicional a la dirección y a otros departamentos según sea necesario.
- Experiencia previa como asistente administrativo o en un puesto similar.
- Excelente atención al detalle y sólidas habilidades organizativas.
- Capacidad para gestionar múltiples prioridades y plazos con precisión.
- Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Dominio de Google Workspace, Microsoft Excel y software de oficina general.
- Una actitud proactiva y un don para seguir adelante.
- Disfruta de un horario de trabajo híbrido flexible (1–2 días a la semana en la oficina)
- Oportunidad para aprender, crecer y avanzar en tu carrera
- Beneficios integrales: atención sanitaria y dental prolongada, aparcamiento gratuito en el lugar, eventos de la empresa
- Un entorno laboral colaborativo y de apoyo que fomente el crecimiento personal y profesional
¿Quiénes somos?
Ideal Siding es la empresa de renovación de revestimientos que más rápido crece en Norteamérica. Con más de 90 ubicaciones en Canadá y Estados Unidos, nuestra misión es que cada propietario en Norteamérica tenga acceso a servicios de revestimiento asequibles proporcionados por una empresa fiable con precios razonables, control de calidad en todos los niveles, personal amable y profesional, y un equipo corporativo detrás.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Ideal Siding® es la empresa de revestimientos de más rápido crecimiento en América del Norte. Hemos reunido la experiencia de más de una docena de empresas de revestimiento exitosas y hemos encontrado una manera de mejorar el servicio al cliente, los salarios de la mano de obra y el precio que el propietario está pagando para reemplazar el revestimiento.
Somos más que una franquicia de rápido crecimiento; Somos un colectivo de profesionales capacitados que comparten una dedicación a la excelencia, la colaboración y una visión de lo que el revestimiento puede significar para nuestros clientes y comunidades. Nos apasionan todos los proyectos, desde pequeñas reparaciones hasta renovaciones de alta gama, porque sabemos que el trabajo que hacemos transforma hogares y mejora vidas.
Sabemos que nuestro éxito se basa en la dedicación y el talento de cada miembro del equipo. Es por eso que nos comprometemos a crear un lugar de trabajo en el que se le valore, se le apoye y se le aliente a dar lo mejor de sí mismo todos los días.
Ideal Siding se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación o acoso. Esperamos que cada miembro de nuestra comunidad haga su parte para cultivar y mantener un entorno en el que todos tengan la oportunidad de sentirse incluidos y se les brinde el respeto y la dignidad que merecen. Las decisiones relacionadas con la contratación, la compensación, la capacitación, la evaluación del desempeño o el despido se toman de manera justa, y brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los candidatos y empleados calificados. Examinamos nuestros sesgos inconscientes y asumimos la responsabilidad de esforzarnos siempre por crear un entorno inclusivo que haga que todos los empleados y candidatos se sientan bienvenidos.
(si ya tienes un currículum en Indeed)










