Representante de ventas de renovación de viviendas Greater Boston

Representante de ventas de renovación de viviendas

Tiempo completo • Greater Boston
Responsive recruiter
Replies within 24 hours
Beneficios:
  • 401(k)
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
  • Estipendio para oficina en casa
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
Resumen del puesto
Como Representante de Ventas y Experiencia del Cliente en Ideal Siding Boston, convertirás a los clientes potenciales cualificados en propietarios satisfechos. Tu enfoque estará en la venta consultiva basada en relaciones — comprendiendo las necesidades del cliente, presentando soluciones de revestimiento personalizadas y ofreciendo una experiencia excepcional desde el primer contacto hasta la finalización del proyecto.

Gestionarás todo el proceso de ventas, incluyendo el seguimiento de los clientes potenciales, consultas a domicilio, presupuestos detallados y cierre de contratos. Este puesto requiere un profesional automotivado y orientado a resultados, que combine sólidas habilidades comunicativas con la disciplina necesaria para alcanzar y superar sus objetivos de ventas. Trabajarás estrechamente con los responsables de proyecto y los equipos de instalación para garantizar que cada cliente reciba el servicio y la calidad de trabajo que definen a Ideal Siding.

Con éxito constante, liderazgo y excelencia operativa, este puesto ofrece una vía para el ascenso profesional hacia un puesto de Director General, supervisando las operaciones empresariales más amplias y contribuyendo al desarrollo estratégico de Ideal Siding Boston.

Si eres un profesional de ventas enérgico y centrado en el cliente que busca tanto una recompensa económica como un crecimiento a largo plazo en una de las empresas de renovación de hogares de más rápido crecimiento en Norteamérica, te animamos a que te postules.

El puesto ofrece un salario base más comisiones sin límite

Cualificaciones
  • Experiencia en ventas: Al menos 5 años de experiencia en ventas consultivas, incluyendo al menos 3 años en construcción, reformas de viviendas u otros servicios para el hogar.
  • Enfoque centrado en el cliente: Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación, así como EQ para generar confianza y gestionar eficazmente las relaciones con los clientes.
  • Experto en tecnología: Cómodo usando Excel y otros programas para rastrear leads, generar presupuestos e informes, y gestionar las interacciones con clientes.
  • Habilidad para resolver problemas: Experto en gestionar preocupaciones y preguntas de los clientes de manera profesional, ofreciendo soluciones rápidas y prácticas.
  • Integridad: Profesional honesto, responsable y colaborativo
  • Permiso de conducir válido y transporte fiable para las visitas de los clientes.
  • Está bien tener: licencia activa de Supervisor de Construcción (CSL) o interés en obtener un CSL
Resumen de la empresa
  • Fundada con la visión de hacer que la instalación de revestimiento sea una experiencia más ágil, sin estrés y a precios justos para los propietarios, Ideal Siding se ha expandido rápidamente a 75 ubicaciones en Estados Unidos y Canadá, convirtiéndose en una de las empresas de renovación de hogares de más rápido crecimiento en Norteamérica.
  • La misión de Ideal Siding Boston es embellecer y proteger los hogares de nuestros clientes con un compromiso con la calidad, la satisfacción del cliente y el máximo profesionalismo


Valores de la empresa
  • ¡La transparencia, la comunicación y la rendición de cuentas son lo que nos impulsa! Somos muy honestos con los propietarios y los equipos y nunca ocultamos información importante.
  • Trabajo duro y profesionalidad: esta es nuestra salsa secreta. Nos esforzamos por trabajar más duro y mejor que nuestros competidores.
Compensación: $140,000.00 - $180,000.00 por año




Ideal Siding se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación o acoso. Esperamos que cada miembro de nuestra comunidad haga su parte para cultivar y mantener un entorno en el que todos tengan la oportunidad de sentirse incluidos y se les brinde el respeto y la dignidad que merecen. Las decisiones relacionadas con la contratación, la compensación, la capacitación, la evaluación del desempeño o el despido se toman de manera justa, y brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los candidatos y empleados calificados. Examinamos nuestros sesgos inconscientes y asumimos la responsabilidad de esforzarnos siempre por crear un entorno inclusivo que haga que todos los empleados y candidatos se sientan bienvenidos.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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