- Bonus basé sur la performance
- Salaire compétitif
- Horaire flexible
- Possibilités d’avancement
- Formation et développement
À propos d’Ideal Siding
À propos du rôle
Ce que vous ferez
- Rencontrer les propriétaires (rendez-vous fournis — pas de démarchage téléphonique) pour discuter des besoins en rénovation extérieure
- Présenter des propositions de projets sur mesure, des options de produits, des échantillons et des options de paiement
- Gérer l’ensemble du cycle de vente, de la consultation initiale à la signature du contrat
- Prendre les mesures du bâtiment et préparer les détails du projet pour les opérations
- Coordonner avec le directeur des opérations (si nécessaire) pour assurer le bon déroulement du projet
- Tenir des registres CRM précis et faire un suivi auprès des clients pour conclure des affaires et assurer leur satisfaction.
- Surveiller l’avancement du projet et résoudre les préoccupations des clients ou les changements de portée
- Établissez des relations à long terme avec les clients pour encourager les recommandations et la fidélisation des clients
- Représenter Ideal Siding lors d’événements locaux, de salons de l’habitation et d’activités communautaires
- Fournir des mises à jour régulières et des commentaires à la direction sur les performances des ventes et la qualité des prospects
- Au moins 3 ans d’expérience dans la vente et 3 ans d’expérience dans le service à la clientèle
- Expérience en construction, en rénovation ou en amélioration de l’habitat (de préférence)
- Solides compétences en communication, en présentation et en négociation
- Un état d’esprit axé sur les résultats et le souci du détail
- Permis de conduire valide et accès à un véhicule fiable (camion non requis)
- Baccalauréat de préférence
- Téléphone fiable et poste de travail à domicile
Qu’est-ce que vous y gagnez
- Potentiel de gain illimité – rémunération basée sur le volume et la rentabilité du projet
- Prospects chaleureux fournis - rendez-vous fixés par notre équipe interne
- Formation continue et mentorat pour développer les compétences en matière de produits, de vente et de leadership
- Opportunités d’évolution de carrière : une voie claire vers un poste de directeur général
- Travaillez avec une équipe solidaire, amusante et en pleine croissance dans une entreprise qui valorise votre contribution
Prêt à grandir avec nous ?
Si vous êtes prêt à faire passer votre expérience de la construction et de la vente au niveau supérieur, postulez dès aujourd’hui pour rejoindre Ideal Siding - où votre succès se construit à partir de zéro.
Des options de travail à domicile flexibles sont disponibles.
Ideal Siding® est l’entreprise de revêtement qui connaît la croissance la plus rapide en Amérique du Nord. Nous avons accumulé l’expérience de plus d’une douzaine d’entreprises de revêtement prospères et avons trouvé un moyen d’améliorer le service à la clientèle, les salaires de la main-d’œuvre et le prix que le propriétaire paie pour faire remplacer le revêtement.
Nous sommes plus qu’une franchise à croissance rapide ; Nous sommes un collectif de professionnels qualifiés qui partagent un dévouement à l’excellence, la collaboration et une vision de ce que le revêtement peut signifier pour nos clients et nos communautés. Nous sommes passionnés par chaque projet, des petites réparations aux rénovations haut de gamme, car nous savons que le travail que nous faisons transforme les maisons et améliore la vie.
Nous savons que notre succès repose sur le dévouement et le talent de chaque membre de l’équipe. C’est pourquoi nous nous engageons à créer un milieu de travail où vous êtes valorisé, soutenu et encouragé à donner le meilleur de vous-même chaque jour.
Ideal Siding s’engage à fournir un lieu de travail exempt de discrimination ou de harcèlement. Nous attendons de chaque membre de notre communauté qu’il fasse sa part pour cultiver et maintenir un environnement où chacun a la possibilité de se sentir inclus et de bénéficier du respect et de la dignité qu’il mérite. Les décisions relatives à l’embauche, à la rémunération, à la formation, à l’évaluation du rendement ou au licenciement sont prises de manière équitable, et nous offrons des opportunités d’emploi égales à tous les candidats et employés qualifiés. Nous examinons nos préjugés inconscients et assumons la responsabilité de toujours nous efforcer de créer un environnement inclusif qui fait que chaque employé et candidat se sent le bienvenu.
(si vous avez déjà un CV sur Indeed)










