- Partidos de la empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Horario flexible
Este es un puesto híbrido, con 1–2 días a la semana en nuestra oficina de Burnaby y la flexibilidad de trabajar remotamente el resto del tiempo.
- Interactúa con los clientes de manera amable y profesional, escuchando activamente sus necesidades y preocupaciones.
- Proporciona asistencia rápida y precisa a los clientes, respondiendo a sus consultas y resolviendo los problemas de manera eficaz.
- Colaborar con los equipos internos para garantizar la resolución oportuna de las preocupaciones de los clientes y proporcionar actualizaciones según sea necesario.
- Mantener registros detallados de las interacciones y transacciones con los clientes para referencia y seguimiento futuro.
- Identificar continuamente oportunidades de mejora en los procesos y la prestación de atención al cliente.
- Mantente al día con el conocimiento del producto y las políticas de la empresa para proporcionar información precisa a los clientes.
- Coordina y programa reuniones para nuestro equipo de gestores de proyectos, asegurando una planificación eficiente y actualizaciones oportunas.
- Se prefiere experiencia previa en atención al cliente, centro de llamadas o rol administrativo, pero no es obligatorio.
- Se prefiere experiencia previa trabajando con una base de datos de clientes estadounidense.
- Debe tener competencia en el uso de software y sistemas de atención al cliente .
- Una gran pasión por ofrecer un servicio de calidad excepcional.
- Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, con la capacidad de transmitir información de forma clara y eficaz.
- Empatía y sólidas habilidades para resolver problemas para atender eficazmente las necesidades de los clientes y resolver problemas.
- Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno de equipo, compartiendo ideas y contribuyendo a una cultura laboral positiva.
- Mentalidad proactiva y adaptable para gestionar las demandas y prioridades cambiantes de los clientes.
- Amplia disponibilidad para hacer turnos entre las 5:00 y las 18:00, incluyendo los sábados una o dos veces al mes.
- Este será un rol híbrido. Para trabajar desde casa, debes tener una conexión a internet de alta velocidad. La fiabilidad será clave.
Por qué te encantará trabajar con nosotros:
- Horario híbrido flexible (1–2 días a la semana en la oficina)
- Entorno de equipo colaborativo y de apoyo
- Oportunidad para aprender, crecer y avanzar en tu carrera
- Forma parte de una marca de mejoras para el hogar de confianza y rápido crecimiento
-
Salario competitivo a partir de 20 dólares la hora, con un aumento a 22 dólares por hora tras un periodo de prueba exitoso.
Sobre nosotros:
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Ideal Siding® es la empresa de revestimientos de más rápido crecimiento en América del Norte. Hemos reunido la experiencia de más de una docena de empresas de revestimiento exitosas y hemos encontrado una manera de mejorar el servicio al cliente, los salarios de la mano de obra y el precio que el propietario está pagando para reemplazar el revestimiento.
Somos más que una franquicia de rápido crecimiento; Somos un colectivo de profesionales capacitados que comparten una dedicación a la excelencia, la colaboración y una visión de lo que el revestimiento puede significar para nuestros clientes y comunidades. Nos apasionan todos los proyectos, desde pequeñas reparaciones hasta renovaciones de alta gama, porque sabemos que el trabajo que hacemos transforma hogares y mejora vidas.
Sabemos que nuestro éxito se basa en la dedicación y el talento de cada miembro del equipo. Es por eso que nos comprometemos a crear un lugar de trabajo en el que se le valore, se le apoye y se le aliente a dar lo mejor de sí mismo todos los días.
Ideal Siding se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación o acoso. Esperamos que cada miembro de nuestra comunidad haga su parte para cultivar y mantener un entorno en el que todos tengan la oportunidad de sentirse incluidos y se les brinde el respeto y la dignidad que merecen. Las decisiones relacionadas con la contratación, la compensación, la capacitación, la evaluación del desempeño o el despido se toman de manera justa, y brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los candidatos y empleados calificados. Examinamos nuestros sesgos inconscientes y asumimos la responsabilidad de esforzarnos siempre por crear un entorno inclusivo que haga que todos los empleados y candidatos se sientan bienvenidos.
(si ya tienes un currículum en Indeed)










