Coordinador de Ventas y Presupuestos Hybrid - CA

Coordinador de Ventas y Presupuestos

Tiempo completo • Hybrid - CA
Beneficios:
  • Fiestas de empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Horario flexible
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso por paternidad
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión

Sobre nosotros

Ideal Siding es una de las empresas de renovación de viviendas de más rápido crecimiento en América del Norte, con más de 80 ubicaciones y en rápida expansión. Estamos comprometidos a brindar un servicio y una artesanía de primer nivel, al tiempo que equipamos a nuestros socios de franquicia con los recursos, la capacitación y el apoyo que necesitan para prosperar. A medida que escalamos, buscamos un coordinador de ventas y estimaciones para elevar el rendimiento de las ventas y garantizar que las estimaciones sean precisas, consistentes y rentables en toda nuestra red.

Acerca del rol

Esta posición juega un papel fundamental en el impulso de los resultados de ventas, la mejora de la conversión de clientes potenciales y la orientación de los socios de franquicia nuevos y experimentados en las mejores prácticas para la estimación. Actuando como entrenador, entrenador y estratega, colaborará estrechamente con nuestra oficina central y ubicaciones de franquicias para mantener la coherencia en la forma en que presentamos, fijamos precios y vendemos nuestros servicios.

Responsabilidades clave

  • Brinde capacitación a los socios de franquicia y equipos de ventas para mejorar las tasas de conversión, la efectividad del cierre y la experiencia general del cliente.
  • Impartir formación sobre prácticas de estimación para garantizar la precisión, la rentabilidad y los precios competitivos.
  • Liderar la creación y el perfeccionamiento de presentaciones de ventas en el hogar para generar confianza y aumentar las tasas de cierre.
  • Supervise y fomente la adopción de CRM para administrar clientes potenciales, visibilidad de canalizaciones y seguimiento del rendimiento de ventas.
  • Comparta e implemente estrategias comprobadas de conversión de clientes potenciales en múltiples ubicaciones para una mejor alineación y resultados.
  • Identifique oportunidades de ventas adicionales y cruzadas para mejorar los ingresos del proyecto.
  • Trabaje con los equipos de operaciones y marketing para garantizar una sólida coordinación entre ventas, estimaciones y entrega de proyectos.

Calificaciones y requisitos

  • 3-5 años de experiencia en gestión de ventas, coaching o capacitación en estimación (se prefiere experiencia en construcción o mejoras para el hogar).
  • Se prefiere una licenciatura en Negocios, Ventas, Gestión de la Construcción o un campo relacionado (o experiencia profesional equivalente).
  • Sólida comprensión de los flujos de trabajo de ventas, estrategias de precios y gestión de márgenes.
  • Historial de brindar entrenamiento y capacitación impactantes a equipos o individuos.
  • Dominio de las herramientas de CRM y uso de datos para impulsar las decisiones de ventas.
  • Habilidades excepcionales de comunicación y presentación, con capacidad de influencia y motivación.
  • Fuertes habilidades analíticas para evaluar estimaciones, modelos de precios y métricas de rendimiento.
  • Automotivado y cómodo trabajando de forma independiente y colaborativa entre equipos.

Por qué unirse a nosotros

En Ideal Siding, serás parte de una empresa de rápido crecimiento donde tus contribuciones darán forma directamente al éxito de nuestros franquiciados y marca. Ofrecemos un salario competitivo, oportunidades de crecimiento y la oportunidad de tener un impacto real en una organización que valora la innovación, el trabajo en equipo y la mejora continua.

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $70,000.00 - $85,000.00 por año




Ideal Siding se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación o acoso. Esperamos que cada miembro de nuestra comunidad haga su parte para cultivar y mantener un entorno en el que todos tengan la oportunidad de sentirse incluidos y se les brinde el respeto y la dignidad que merecen. Las decisiones relacionadas con la contratación, la compensación, la capacitación, la evaluación del desempeño o el despido se toman de manera justa, y brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los candidatos y empleados calificados. Examinamos nuestros sesgos inconscientes y asumimos la responsabilidad de esforzarnos siempre por crear un entorno inclusivo que haga que todos los empleados y candidatos se sientan bienvenidos.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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