Coordinador de Ventas y Presupuestos Hybrid - CA

Coordinador de Ventas y Presupuestos

Tiempo completo • Hybrid - CA
Beneficios:
  • Fiestas de empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Horario flexible
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso por paternidad
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión

Sobre nosotros

Ideal Siding es la empresa de revestimiento de más rápido crecimiento en América del Norte, con más de 80 ubicaciones y contando. Nos enorgullecemos de brindar un servicio y una artesanía excepcionales mientras apoyamos a nuestros franquiciados con las herramientas, la capacitación y el entrenamiento que necesitan para tener éxito. A medida que continuamos expandiéndonos, buscamos un coordinador de ventas y estimaciones para ayudar a elevar el nivel de rendimiento de las ventas y garantizar estimaciones precisas y rentables en toda nuestra red.

Acerca del rol

Este es un rol clave centrado en impulsar los resultados de ventas, mejorar la conversión de clientes potenciales y capacitar a los socios de franquicia nuevos y experimentados en la estimación de las mejores prácticas. Se desempeñará como entrenador, capacitador y estratega, trabajando en estrecha colaboración con nuestro equipo de la oficina central y las ubicaciones de franquicias para garantizar la coherencia en la forma en que presentamos, fijamos precios y vendemos nuestros servicios.

Responsabilidades clave

  • Proporcione entrenamiento de desempeño de ventas a socios de franquicia y equipos de ventas, centrándose en las tasas de conversión, las técnicas de cierre y la experiencia del cliente.
  • Brinde capacitación en estimación para garantizar la precisión en los precios, la rentabilidad y el posicionamiento competitivo.
  • Liderar el desarrollo de presentaciones y estrategias de ventas a domicilio para aumentar la conversión y la confianza del cliente.
  • Implemente y supervise el uso de CRM para realizar un seguimiento de los clientes potenciales, el embudo y las métricas de rendimiento de ventas.
  • Desarrolle y comparta estrategias de conversión de clientes potenciales en todas las ubicaciones para mejorar la coherencia y los resultados.
  • Identifique y promueva oportunidades de ventas adicionales y cruzadas para maximizar los ingresos por proyecto.
  • Asóciese con los equipos de operaciones y marketing para garantizar una alineación perfecta entre la estimación, las ventas y la ejecución del proyecto.

Calificaciones y requisitos

  • 3-5 años de experiencia en coaching de ventas, gestión de ventas o capacitación en estimación (se prefiere la experiencia en la industria de la construcción / mejoras para el hogar).
  • Sólidos conocimientos de procesos de ventas, modelos de precios y cálculos de márgenes de beneficio.
  • Capacidad demostrada para impartir formación y coaching a equipos o individuos.
  • Dominio de los sistemas CRM y seguimiento de ventas basado en datos.
  • Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para influir y motivar a los demás.
  • Fuerte mentalidad analítica para revisar estimaciones, estrategias de precios y métricas de rendimiento.
  • Emprendedor con la capacidad de trabajar tanto de forma independiente como colaborativa con múltiples partes interesadas.
  • Se prefiere una licenciatura en Negocios, Ventas, Gestión de la Construcción o un campo relacionado (o experiencia equivalente).

Por qué unirse a nosotros

En Ideal Siding, serás parte de una empresa de rápido crecimiento donde tus contribuciones darán forma directamente al éxito de nuestros franquiciados y marca. Ofrecemos un salario competitivo, oportunidades de crecimiento y la oportunidad de tener un impacto real en una organización que valora la innovación, el trabajo en equipo y la mejora continua.

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $70,000.00 - $85,000.00 por año




Ideal Siding se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación o acoso. Esperamos que cada miembro de nuestra comunidad haga su parte para cultivar y mantener un entorno en el que todos tengan la oportunidad de sentirse incluidos y se les brinde el respeto y la dignidad que merecen. Las decisiones relacionadas con la contratación, la compensación, la capacitación, la evaluación del desempeño o el despido se toman de manera justa, y brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los candidatos y empleados calificados. Examinamos nuestros sesgos inconscientes y asumimos la responsabilidad de esforzarnos siempre por crear un entorno inclusivo que haga que todos los empleados y candidatos se sientan bienvenidos.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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