Représentant des ventes externes - Hybrid Remote Hybrid - CA

Représentant des ventes externes - Hybrid Remote

À temps plein • Hybrid - CA

Résumé du poste

Ideal Siding Seattle est à la recherche d’un
représentant des ventes externe qui jouera un rôle clé dans la stimulation des ventes, le renforcement des relations avec les clients et la satisfaction des clients, créant ainsi une expérience de travail passionnante et enrichissante.

Une journée dans la vie :

  • Commencez en force : Examinez les pistes de projet, planifiez vos réunions et faites un suivi auprès des clients à fort potentiel.
  • Conclure des affaires : Rencontrez les propriétaires pour leur présenter les options de revêtement, puis préparez et envoyez une proposition. Faites un suivi pour répondre aux questions et conclure l’affaire.
  • Stimuler les ventes : Faites le suivi des prospects, entretenez les relations avec les clients et générez des affaires de référence.
  • Surmonter les objections : Répondez aux préoccupations en toute confiance, éduquez les clients et démontrez la valeur de nos services.
  • Finition forte : Évaluez votre pipeline de ventes, suivez les progrès et élaborez des stratégies pour dépasser vos objectifs.
Ce poste s’adresse aux professionnels de la vente confirmés qui savent comment vendre et prospérer dans un environnement en évolution rapide et axé sur les commissions. Si vous êtes prêt à maximiser vos revenus et à faire progresser votre carrière dans l’industrie de la rénovation domiciliaire, nous vous voulons dans notre équipe !

Qualifications

  • Expérience en vente : Expérience en vente, idéalement dans la construction, la rénovation ou un domaine connexe.
  • Approche centrée sur le client : Solides compétences interpersonnelles et de communication pour établir la confiance et gérer efficacement les relations avec les clients.
  • Féru de technologie : À l’aise avec l’utilisation de différents logiciels pour suivre les prospects, générer des rapports et gérer les interactions avec les clients.
  • Capacité de résolution de problèmes : Habile à gérer les préoccupations et les questions des clients tout en fournissant des solutions rapides et pratiques.
Exigences 

  • Disponibilité du lundi au samedi.
  • Prêt à voyager dans le territoire de vente désigné.
  • Permis de conduire valide, assurance automobile personnelle et transport fiable pour les visites des clients.
Nous offrons

  • Indemnité de formation : 3 000 $ au cours de votre premier mois.
  • Bénéfices de la première année : 60 000 $ à 90 000 $ prévus.
  • Meilleurs joueurs : Gagnez 120 000 $ + par an
  • Prospects pré-qualifiés – Pas d’appel à froid, juste de fermeture !
  • Flexibilité - Créez votre emploi du temps et travaillez à distance de manière hybride
  • Potentiel de gain : Profitez de la flexibilité et de la liberté d’un rôle de vente où il n’y a pas de limite à ce que vous pouvez gagner. Le travail acharné, la constance et d’excellentes compétences en vente auront un impact direct sur vos revenus et votre progression de carrière.
  • Formation avancée et connaissance des produits – Améliorez votre jeu de vente !
    Vous savez déjà comment vendre, faites maintenant passer vos compétences au niveau supérieur. Nous fournissons une connaissance approfondie des produits et des conseils d’experts pour vous aider à maximiser votre potentiel de conclusion et à obtenir un succès considérable.
  • Votre emploi du temps, votre succès – pas de microgestion !
    Nous donnons à notre équipe la flexibilité nécessaire pour planifier efficacement ses journées. Si vous excellez dans un rôle pratique et axé sur le client et que vous préférez un emploi du temps adaptable à un emploi du temps traditionnel basé sur un bureau, c’est la solution idéale.

Présentation de l’entreprise
  • Fondée avec la vision de faire de l’installation de revêtement une expérience plus rationalisée, sans stress et à un prix raisonnable pour les propriétaires, Ideal Siding s’est rapidement développée à 75 emplacements aux États-Unis et au Canada, devenant l’une des entreprises de rénovation domiciliaire à la croissance la plus rapide en Amérique du Nord.
  • Grâce à nos processus rationalisés et à notre expertise approfondie en matière de rénovations domiciliaires, nous offrons à nos clients une gestion de projet sans faille, de la consultation initiale à la livraison finale. Cette même attention s’étend à notre équipe, où nous privilégions le développement professionnel et créons des opportunités de croissance à long terme.
Objectif/mission de l’entreprise
  • Notre mission est de faire en sorte que chaque propriétaire en Amérique du Nord ait accès à des services de rénovation de revêtement fiables, abordables et professionnels.
  • Notre engagement envers l’innovation, la satisfaction de la clientèle et le succès des franchisés distingue Ideal Siding.
Valeurs de l’entreprise
  • Ouverture – la transparence, la communication et la responsabilisation sont ce qui nous motive ! Nous sommes entièrement transparents avec les propriétaires et les équipes, ne cachant jamais d’informations importantes.
  • La serviabilité, tout en maintenant des normes élevées et en offrant des prix abordables. Notre modèle implique des frais généraux minimes et intègre les meilleures pratiques qui ont fait leurs preuves aujourd’hui, ce qui nous permet de trouver la solution idéale pour nos clients.
  • Le travail acharné – c’est notre sauce secrète. Nous nous efforçons de travailler plus dur que nos concurrents.
Évoluez avec nous - Des possibilités infinies d’avancement de carrière !
Joignez-vous à une entreprise en pleine expansion où le travail acharné et le succès mènent à de nouvelles opportunités. Si vous êtes ambitieux et motivé, il n’y a pas de limite à ce que vous pouvez faire.

Des options de travail à domicile flexibles sont disponibles.

Compensation: 120 000,00 $ par année




Ideal Siding s’engage à fournir un lieu de travail exempt de discrimination ou de harcèlement. Nous attendons de chaque membre de notre communauté qu’il fasse sa part pour cultiver et maintenir un environnement où chacun a la possibilité de se sentir inclus et de bénéficier du respect et de la dignité qu’il mérite. Les décisions relatives à l’embauche, à la rémunération, à la formation, à l’évaluation du rendement ou au licenciement sont prises de manière équitable, et nous offrons des opportunités d’emploi égales à tous les candidats et employés qualifiés. Nous examinons nos préjugés inconscients et assumons la responsabilité de toujours nous efforcer de créer un environnement inclusif qui fait que chaque employé et candidat se sent le bienvenu.

(si vous avez déjà un CV sur Indeed)

Ou postulez ici.

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